Airbus atlantic - pc&l pilote de flux 4 et 5 axes (all gender) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur : PC&L Pilote de Flux 4 et 5 Axes (All Gender)Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui est en charge de l'ordonnancement du pole mécanique.
Votre rôle dans cette organisation sera d'être le relai avec l'atelier pour le respect des priorités
Vous serez en interface avec des clients internes et externes et la MFT
 Votre mission
Vos missions principales consisteront à :Définir les priorités qui devront être suivies par la MFT pour la garantie du délai client;Réaliser le suivi du flux à partir du lancement de l'OF jusqu'à la mise en stock de celui-ci;Renseigner et communiquer les délais de livraisons de vos pièces (fichier de pilotage);Être l'interface avec les clients externes et internes (communiquer les délais);Savoir prioriser entre les besoins série et fil rouge en collaboration avec le coordinateur;Travailler sur l?amélioration continue pour traiter les sujets récurrents;Développer et améliorer les outils de pilotage.Parlons de vous !
Vous bénéficiez de 5 années d'expériences en PC&L et disposez de connaissances dans un environnement de production.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication, votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe, votre rigueur et sens des responsabilités.Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de SAP, Pack Office.
Vous êtes engagé, dynamique et constructif.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !Parlons de nous !??L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.Pour en savoir plus : vidéoEnvironnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi :Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.Entretien avec le Manager Recruteur.Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Company:Contract Type:-----