Technicien de maintenance électronique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer les opérations de dépannage et d'entretien des installations (électricité, automatisme, régulation, mécanique, pneumatique, hydraulique, énergies et bâtiments) en respectant les consignes de sécurité.
- Remettre en état le matériel remplacé sur les équipements dont vous assurez la maintenance.
- Suivre et mettre à jour les schémas électriques et les plans mécaniques et bâtiments.
- Maintenir et suivre les sauvegardes des programmes et processus.
- Assurer la sécurité des installations.
- Maîtriser l'utilisation des machines-outils.
- Maîtriser les techniques d'élingage, nacelle, manutention et conduite de chariot élévateur.
- Réaliser des travaux de serrurerie à l'atelier et sur site en respectant les consignes d'incendie.
- Effectuer les entretiens préventifs et être présent lors des arrêts programmés annuels.
- Suivre et contrôler les équipements de chaufferie, d'incendie, d'air comprimé et de manutention en support aux sous-traitants.
- Former le nouveau personnel du service maintenance.
Profil recherché :
Sécurité :
- Prendre toujours en compte la sécurité des personnes et des biens dans son travail.
- Initier et participer aux actions de progrès dans son domaine.
Qualité :
- Appliquer et faire appliquer les dispositions du Système de Management de la Qualité, ISO 9001 et ISO 22000.
Formation ou expérience requise :
- Expérience de 2 ans et/ou bac+2 technique (électricité) ou expérience de 2 ans et/ou CAP ? BEP (mécanique).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap