Comptable H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations.
L'ACIS-France recherche pour l'EHPAD Les Fassoles à TALANT (21) :
1 Comptable H/F - CDI à Temps Plein
A pourvoir de suite.
CADRE DE TRAVAIL
Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à l'EHPAD Les Fassoles à TALANT, situé à 5 minutes de Dijon, accessible facilement en transport en commun.
Dans un environnement verdoyant, la structure accueille 122 résidents pour des séjours permanents ou temporaires et dispose d'une unité protégée de 12 places dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées désorientées ainsi que d'un PASA labelisé.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 90 salariés et au sein d'une équipe administrative de 3 personnes.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions consisteront à :
* Participer à la facturation résidents (122 résidents)
* Assurer la comptabilité fournisseur
* Assurer la comptabilité bancaire
* Préparer les éléments pour le budget prévisionnel et le compte administratif
* Participer à la gestion du personnel (saisie des variables de paies, gestion des congés, médecine du travail, formation ...)
* Participer au secrétariat
PROFIL
* Dynamique, rigoureux (se), autonome et polyvalent(e), vous justifiez d'une bonne connaissance en paie et comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.
* De formation niveau BAC + 2, vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération de 2 248 € brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont :
* Prime Ségur de 238 €
S'y ajoutent :
* Eventuellement une reprise d'ancienneté
* Prime décentralisée (de 3 % à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre.
* Mutuelle famille attractive (moins de 45 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
* Œuvres sociales CSE
* Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non
* Formation continue
La fiche descriptive de l'emploi est envoyée au retour de la candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 248,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel