Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Service Social du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - Hôpital - de NANTERRE (92) recrute pour son service de Gynécologie Obstétrique un Assistant de Service Social H/F.

Présentation du Service et de l'Equipe :
Activités : Maternité de niveau 1 (sans service de pédiatrie) accompagnant 1300 naissances annuelles et accueillant des femmes enceintes vivant parfois dans la grande précarité, sans couverture sociale, sans domicile fixe et pour l'immense majorité issues de l'immigration clandestine. Cette activité représente environ 10% de la file active des parturientes de Nanterre.
Les 90% restants sont des patientes venant pour la proximité de Nanterre et Colombes et depuis 10 ans, des parturientes venant de toute la région parisienne attirées par la prise en charge très physiologique des naissances.
Au fil du temps, la maternité de Nanterre a tissé des relations avec de très nombreux professionnels de la périnatalité : Réseau périnatal du 92, association l'Escale pour les femmes victimes de violences, sages-femmes libérales et territoriales, équipe mobile La Voie Lactée de pédopsychiatrie, et d'autre structures publiques et privées situées dans le bassin de vie autour de Nanterre.
Les autres activités du service comprennent un planning familial et des consultations de gynécologie

Effectifs du service et de l'équipe :
Le service est composé d'une équipe médicale : 5 ETP d'obstétriciens, 2 ETP de pédiatres, 5 ETP d'anesthésistes
Un cadre de pôle et un cadre de proximité.
20 ETP de Sages-femmes et environ autant d'auxiliaires de puéricultures, 2 IDE, une secrétaire, 4 personnes chargées de la propreté. A ces effectifs il faut rajouter le personnel des consultations, une psychologue et l'assistante sociale.

Missions générales
Selon le décret n° 93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
 Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure sociale.
 Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.
 Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
 Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
 Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
Missions permanentes
 Protéger l'enfant en se basant sur le dispositif français de la protection de l'enfance
 Evaluer la situation sociale des femmes et/ou des familles accueillies pour connaître leur devenir et les conditions d'accueil de l'enfant
 Faciliter l'accès aux droits des patientes sans couverture sociale (PASS)
 Informer les patientes de leurs droits au titre de la maternité (sécurité sociale, allocations familiales, congés légaux spécifiques, filiation, modes de garde.)
 Travailler en liaison avec d'autres structures pour assurer une continuité de l'action entreprise
 Collaborer aux projets de la maternité tout en respectant le secret professionnel partagé, selon les règles déontologiques spécifiques à la profession
 Mettre à jour régulièrement ses connaissances, particulièrement dans les domaines de la protection de l'enfance, la protection sociale et, au regard de la population accueillie, le droit des étrangers
 Développer le partenariat extérieur
 Participer aux projets du service social
 Fournir un rapport d'activité annuel
Missions spécifiques
 Accompagner les femmes, en liaison avec les structures adaptées, qui souhaitent confier leur enfant à l'Aide Sociale à l'Enfance ou accoucher sous le secret
 Participer à des réunions de concertation avec les partenaires extérieurs concernés en cas de situation de grande fragilité et/ou de grande précarité
 Transmettre à la « cellule enfance informations préoccupantes » les éléments justifiant les inquiétudes par rapport à certaines situations
 Saisir directement le Procureur de la République en rédigeant un signalement d'enfant en danger pour demander son placement, dans le cadre de la protection de l'enfance
 Demander, à la suite de concertations pluridisciplinaires, le placement d'un enfant potentiellement en danger
 Apporter une attention vigilante notamment envers les femmes :
o Enceintes mineures ou très jeunes
o Isolées ou en rupture avec leur compagnon ou leur famille
o Étrangères déracinées, en situation irrég