Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 03/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 30 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1911,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à DOZULE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organ...
Lieu de travail
14 - DOZULE (Code postal 14430) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour travailler en EHPAD sur le secteur de Dozulé.
Vacations à pourvoir sur l'intégralité du mois de Décembre en 8h-20h (journées de travail de 10h + 2h de pause)
En tant qu'aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez soin et réconfort aux résidents accueillis
- Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents
- Aider à l'hygiène, à la mobilité et aux repas des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées ayant une première expérience.
- Maintenir un environnement sécurisé pour les résidents
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Écoute active et grande empathie, qualités indispensables
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
Processus de recrutement
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5216523
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.