GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros

Prime 13 éme Mois+ prime vacances

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Agence groupe Morgan Services à Jean Jaurès recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour une entreprise en aéronautique.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront :
- Gérer les différents horaires de travail et absences et assurer le respect des règles en la matière
- Effectuer toutes les opérations de la paie, éditer les bulletins de paie et contrôler leur exactitude
- Effectuer à l'échéance les déclarations et virements aux organismes sociaux et autres
- Gérer les détachés, expatriés, impatriés
- Informer et répondre aux questions de l'encadrement et des salariés en relation avec le RRH
Traiter les mouvements de personnel : entrées, avenants et sorties (soldes de tout compte)
-Rédiger des contrats de travail
-Corriger les anomalies de gestion des temps
-Etablir et contrôler les bulletins de salaire et respecter les échéances sociales
-Suivre les remboursements d'indemnités journalières (maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, ...)
-Etablir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles
-Répondre aux questions de la hiérarchie et des salariés

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 en paie, ressources humaines ou gestion.
Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables pour ce poste.
Autonome et organisé(e), vous gérez votre activité au quotidien dans un souci d'optimisation et de résultat, dans un respect absolu de confidentialité.
Force de proposition et innovant, vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.
Anglais (lu, parlé, écrit) et connaissance du droit international.
Vous maîtrisez les outils de l'informatique bureautique, les logiciels de paie et de gestion du temps et savez mettre en oeuvre la procédure d'établissement d'un bulletin de paie. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans un service paie.