Chargé des applications - DSI F/H (H/F)

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Offre publiée le 14/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Mensuel de 2500,00 Euros à 4100,00 Euros
OUI
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
PARIS SACLAY - BICETRE
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

94 - LE KREMLIN BICETRE (Code postal 94270) Voir sur une carte

Description de l'offre

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Gérer les droits et les habilitations des utilisateurs
Assurer le rôle de référent habilitations au sein du GHU, superviser la gestion des accès et la sécurité des données
Gérer les tickets ITSM
Participer au diagnostic et analyse des dysfonctionnements, incidents et pannes liées aux applications, infrastructures et équipements associés
Maintenir la condition opérationnelle
Intégrer les nouvelles applications ou modules :
 Participer aux réunions et comités de suivi
 Organiser et participer aux phases de paramétrage
 Assurer la démonstration et l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs
Accompagner au changement et formation des utilisateurs
Garantir la maintenance corrective, évolutive et préventive des solutions applicatives
Gérer l'adaptation fonctionnelle et technique des applications
Préparer la documentation technique et fonctionnelle
Assurer le suivi et le reporting sur les évolutions et incidents
Recueillir et analyser les besoins utilisateurs
 Contribuer aux démarches de certification du GHU
Proposer les actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des applications et améliorer l'expérience utilisateur
Participer à l'audit de sécurité et conformité
Participer  aux astreintes informatiques sur la base du volontariat
Se déplacer pour les réunions, les formations ou toute autre activité liée à la DSI
Participer à la gestion de crise informatique en cas d'incident majeur
Support N2/N3 pour la résolution d'incidents complexes

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme Bac + 2 en informatique ou 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur hospitalier

Compétences requises :
- Connaissance du milieu hospitalier
- Connaissance des environnements techniques :
Systèmes d'exploitation Windows
Infrastructures réseaux
Technologies associées
- Gestion des droits et habilitations
Protection des données
- Planification, coordination et suivi des projets en tenant compte des contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires
- Outils ITSM : Expérience dans le suivi des incidents et demandes via une solution ITSM
- Analyse et formalisation des besoins : Savoir recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et non fonctionnels
- Communication et conduite du changement : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, DSI, éditeurs, prestataires) et à accompagner le changement

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et sens de l'organisation : Suivi des dossiers et des actions
- Capacité d'analyse et de synthèse : Diagnostic et résolution efficace des incidents
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Autonomie et proactivité : Gestion des tâches et proposition d'améliorations
- Esprit d'équipe et collaboration : Travail en synergie avec les différents services
- Adaptabilité et réactivité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5168431

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne informatique (Code ROME : M1810)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne informatique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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