Technicien de Maintenance Industrielle H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 26400,00 Euros à 28800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous avez pour missions :
* Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles d'équipements industriels selon les dossiers machines et les documentations techniques,
* Réaliser les réglages nécessaires et contrôler le bon fonctionnement des équipements,
* Identifier, réparer ou remplacer les composants défectueux tels que les engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques et automatismes,
* Modifier ou adapter les installations en fonction des besoins de production ou des évolutions réglementaires,
* Présenter les spécificités techniques aux opérateurs et les accompagner dans la prise en main des équipements,
* Organiser et programmer les opérations de maintenance préventive et corrective, en assurer le suivi et renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO),
* Établir des devis et passer des commandes pour maintenir le stock de pièces nécessaires,
* Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la qualité, la sécurité, les coûts et les délais des équipements de production,
* Participer à l'entretien du local et à l'élaboration des devis de réparation,
* Participer aux inventaires des équipements et des pièces de rechange.
Issu d'une formation Bac Pro minimum en Maintenance des Systèmes Mécaniques et Automatisés (MSMA), Maintenance des Systèmes Industriels (MAI), électrotechnique ou mécanique, avec une expérience d'au moins 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable et autonome.
* Période d'intégration et de formation, formation complète, à propos des services et du métier de Technicien de Maintenance Industrielle,
* Une rémunération fixe mensuelle de 2 200 euros, évolutive selon votre profil, complétée par une prime objectif de 180 euros,
* Prime de fin d'année et prime vacances après 1 an en poste,
* Après 3 mois d'ancienneté, intéressement, participation et plan d'épargne salariale,
* Tenue de travail fournie et entretenue,
* CSE offrant des bons cadeaux, des animations et d'autres avantages,
* Mutuelle d'entreprise,
* Semaine de travail en 3x8 du lundi au samedi en saison, et en 2x8 hors saison,
* Opportunités d'évolution.