Agent de soins - Interim (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros

Salaire selon convention + CET 6%

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Domino Care est à la recherche d'un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre nos équipes dans des structures médicales telles que cliniques, hôpitaux et EHPAD à Saint-Quentin-Fallavier . Notre priorité étant le bien-être de nos patients et de nos équipes, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un environnement où la bienveillance et l'humanité sont au coeur de nos actions. Si vous êtes passionné par le soin et cherchez un cadre de travail où la chaleur humaine et le soutien mutuel priment, nous avons l'opportunité idéale pour vous.

En faisant partie de Domino Care, vous deviendrez un pilier essentiel du quotidien des patients, en leur apportant confort, sécurité et des soins de qualité. Votre engagement personnel contribuera non seulement à améliorer leur qualité de vie mais aussi à instaurer un climat de confiance et de respect réciproque.

Vos principales missions :

- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux patients, avec attention et respect ;
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie ;
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour garantir des soins personnalisés et adaptés ;
- Participer activement à l'ajustement des plans de soins pour répondre aux besoins évolutifs des patients.

Rejoindre Domino Care, c'est s'engager dans un parcours où l'entraide et la compréhension mutuelle sont les moteurs de notre réussite collective.

Profil recherché :

- Idéalement, une première expérience en structure médicale ;
- Sens de l'écoute, empathie et professionnalisme ;
- Capacité à travailler en équipe avec rigueur et autonomie ;
- Volonté d'apprendre et de s'adapter aux évolutions des soins.

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.