responsable maison petite enfance mpe berceaux mpe pain epices H/F - EC22135

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable maison petite enfance mpe berceaux mpe pain epices H/F - EC22135 La Direction de la petite enfance (DPE) comprend 12 MPE (dont 1 halte-jeux), 2 RAM, 1 pôle ressources, 245 agents. Le (la) responsable et l'adjoint(e) forment le binôme de direction en charge de la responsabilité de l'établissement sur la totalité de l'amplitude d'ouverture à savoir 7h...h 30.Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s'inscrit d ... marche de travail en équipe pluridisciplinaire mise en œuvre d ... blissement d'accueil du ... t, et ceci d ... spect de l'autre. L'objectif de chacun étant de garantir la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés.


Vos principales missions vont consister à :

Accueillir l'enfant et ses parents (garantir la qualité de l'accueil, développer les partenariats avec les acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels, être l'interlocuteur privilégié et d'éducation auprès des enfants-)
Encadrer une équipe pluridisciplinaire (recruter et évaluer les professionnels de l'établissement, assurer le suivi RH, coordonner l'équipe, mettre en place des réunions de travail)
Responsabilité et gestion de l'établissement (garantir la sécurité de l'établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l'exécution du budget de la structure, adapter l'organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l'application du règlement de fonctionnement)
Participer au collectif de directions de la Direction Petite Enfance, en tant que relai entre la Direction et l'établissement.


Ce poste est à pourvoir au sein de la MPE Pain d'Epices située au 17 rue Génin, ,...Saint Denis


Avantages du poste :


Temps de travail : 38h
Télétravail possible (prêt de smartphone et/ou ordinateur portable)
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + bonus attractivité (100 euros net/mois) + accès au CNAS