Assistant Ressources Humaines F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches classiques d'assistanat d'une direction :

- Assurer la gestion quotidienne de l'agenda  de deux Directeurs des ressources humaines (planification des rendez-vous et des réunions tant internes qu'externes) selon une répartition 70/30;

- Organiser leurs déplacements en France et majoritairement à l'étranger ( Continents européen et africain);



Elaborer des courriers, notes ou présentations, le cas échéant;

- Gérer les notes de frais et la facturation.



S'agissant du volet RH, vous serez en charge:

-  de l'élaboration du plan de formation avec l'appui de la RRH Siège, de l'organisation et du suivi administratif des formations pour les collaborateurs ;

- de l'administration du personnel (rédaction des contrats et avenants, demande de visa..) en cas d'absence du service paie ;

- de l'appui quotidien en termes de logistique du service RH (organisation d'évènements, intégration de nouveaux collaborateurs etc).

Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse et autonome avec environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Si vous êtes une personne discrète, fiable et avez un bon sens de la communication, ce poste est fait pour vous !
Mission :
Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches classiques d'assistanat d'une direction :- Assurer la gestion quotidienne de l'agenda  de deux Directeurs des ressources humaines (planification des rendez-vous et des réunions tant internes qu'externes) selon une répartition 70/30;- Organiser leurs déplacements en France et majoritairement à l'étranger ( Continents européen et africain);
Elaborer des courriers, notes ou présentations, le cas échéant;- Gérer les notes de frais et la facturation.  S'agissant du volet RH, vous serez en charge: -  de l'élaboration du plan de formation avec l'appui de la RRH Siège, de l'organisation et du suivi administratif des formations pour les collaborateurs ;- de l'administration du personnel (rédaction des contrats et avenants, demande de visa..) en cas d'absence du service paie ;- de l'appui quotidien en termes de logistique du service RH (organisation d'évènements, intégration de nouveaux collaborateurs etc). 
Profil demandé :
Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse et autonome avec environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Si vous êtes une personne discrète, fiable et avez un bon sens de la communication, ce poste est fait pour vous !Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée