Chargé de Recrutement H/F

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Offre publiée le 12/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...

Lieu de travail

94 - FONTENAY SOUS BOIS (Code postal 94120) Voir sur une carte

Description de l'offre

Page Education intervient sur différents types de structures dans le secteur de l'éducation et de la formation, comme des écoles supérieures d'enseignement (spécialisées ou business school), des CFA, des instituts de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons à des postes propres à notre expertise, comme en admission, en relation entreprise ou encore en pédagogie, mais nous accompagnons également nos clients dans les fonctions.
Notre client est localisé à Fontenay-sous-Bois.Votre role sera de piloter et optimiser les actions de recrutement sur l'ensemble de ses sites sur le territoire national. Vos missions seront les suivantes :
Définition des besoins et stratégie : Identifier les besoins en recrutement avec les managers et la direction. Élaborer des stratégies de sourcing adaptées, notamment pour les profils pénuriques,
Sourcing et recrutement : Rédiger et diffuser les offres. Sourcer activement (job boards, réseaux, cooptation.). Gérer la présélection, organiser et participer aux entretiens,
Accompagnement : Conseiller les managers dans leurs recrutements. Assurer une expérience candidat fluide et qualitative,
Recrutement des stagiaires : Soutenir les sites de la Fondation dans leurs recherches de stagiaires,
Marque employeur : Promouvoir la Fondation via des salons, forums, actions de communication et campagnes digitales,
Suivi et amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance (délai, coût, qualité, turnover), proposer des améliorations et assurer un reporting régulier,
Intégration : Organiser le parcours d'intégration et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Télétravail ponctuel.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5139176

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement

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