Commercial / Commerciale export (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis son origine, Le Brun de Neuville s'est construit autour d'une histoire d'hommes et de femmes, de familles de vignerons, animés par la volonté commune de révéler la Côte de Sézanne et l'identité de ses Chardonnays.

Cette exigeante aventure d'indépendance, de savoir-faire et de faire-savoir se poursuit aujourd'hui sous l'impulsion d'une équipe dynamique, passionnée par le vin, dans un « esprit de famille » qui perdure depuis 60 ans. Notre viticulture engagée permet d'élaborer une gamme éclairée, empreinte de son terroir et de l'exigence de ceux qui y contribuent.

Après un long travail de refonte d'identité, nos valeurs vigneronnes et la qualité de nos vins sont reconnues et appréciées par nos partenaires et prescripteurs, aussi bien sur le marché français qu'à l'export et, afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Commercial France/Export
(H/F).

 Le poste, les missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de développer et d'animer le réseau commercial export déjà en place (UE, UK, US, Asie, etc) et d'identifier de nouveaux clients sur les marchés en prospection, ainsi que le développement et l'animation du réseau commercial national, dont la gestion de clients directs et la prospection de nouveaux clients, agents et distributeurs.

Par essence, nous sommes convaincus des valeurs de la coopération.

Ainsi, ce poste demande une certaine polyvalence et notamment une participation active du futur collaborateur/collaboratrice aux réflexions et actions relatives à la communication, relations presses et marketing (participation à des salons français et internationaux, création marketing etc). De formation supérieure, type école de commerce, passionné par le vin, vous maitrisez l’anglais parfaitement (écrit, lu et parlé). Une seconde langue, allemand/italien et/ou espagnol serait un plus.

Compétences clés requises :
Prise de responsabilité et d’initiatives.
Adaptabilité, organisation, rigueur, avec une forte envie de vous investir.
Vous aimez le contact et le travail d’équipe.
Maitrise de l’outils informatique (la suite Adobe serait un plus) et réseaux sociaux.