Responsable d'agence interim (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos Missions :
En tant que Responsable d'Agence, vous aurez un rôle clé et polyvalent, articulé autour de trois axes principaux :
Développement Commercial :
Mettre en place une stratégie commerciale pour vous faire connaître auprès des prescripteurs (médecins, hôpitaux, assistantes sociales, associations liées au handicap...).
Prospecter activement (physiquement et par téléphone) pour acquérir de nouveaux clients et gagner des parts de marché sur la concurrence.
Développer et entretenir un réseau de partenaires.
Management d'Équipe :
Recruter, animer et encadrer votre équipe, composée notamment de chargés de clientèle (en fonction du développement de l'agence) et d'auxiliaires de vie.
Organiser et superviser le travail de l'équipe opérationnelle.
Veiller au bien-être et à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Gestion de Centre de Profit :
Piloter l'ensemble des indicateurs clés de performance (KPIs) de votre agence (nombre de rendez-vous prescripteurs, nombre de clients au planning, chiffre d'affaires...).
Assurer la gestion administrative et financière de l'agence.
Garantir la qualité des prestations d'aide à domicile (repas, ménage, aide à la toilette...) auprès de ses bénéficiaires.
Description du profil :
Votre Profil :
Formation et Expérience :
idéalement de formation Bac+3
une expérience significative dans le secteur médico-social, la gestion d'EHPAD, les agences de services à la personne (aide à domicile) ou une fonction commerciale avec une forte sensibilité au secteur est requise.
une expérience managériale sur Marseille serait un atout considérable.
Compétences :
Techniques : Maîtrise des techniques de vente et de prospection, gestion de centre de profit, connaissances des acteurs du secteur médico-social.
Comportementales : Réactivité, autonomie, leadership, excellent relationnel, capacité à convaincre, organisation, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités. Une forte capacité à créer une équipe à partir de zéro est essentielle.
CDI Marseille
Statut Cadre 39h
Fixe entre 2500€ et 3000€ brut mensuel sur 12 mois (selon profil et expérience).
Potentiel de variable attractif
Participation