Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

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Offre publiée le 12/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1764,00 Euros à 2058,00 Euros
13° mois, prime, RTT, Mutuelle, CE
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont étab...

Lieu de travail

76 - LE HAVRE (Code postal 76600) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Nous recrutons pour notre agence du Havre un Chargé(e) de Recrutement (H/F) à temps plein pour un CDI.
Rattaché(e) à la direction groupe, la finalité de votre poste consiste à la prise en charge, pour le compte de nos clients, de la recherche, la sélection et l'évaluation de collaborateurs intérimaire, CDD et CDI, après avoir défini le poste et le profil recherché.
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
- Analyse poussée et formalisation du besoin ;
- Rédaction et publication des annonces ;
- Diffusion des offres sur les jobboards ;
- Réaliser le sourcing sur les différents outils ;
- Analyse et présélection de candidatures ;
- Pré-qualification (téléphonique, visio ou physique suivant le contexte) ;
- Évaluation des candidats en entretien ;
- Rédaction de compte-rendu d'entretien ;
- Validation des prises de poste ;
- Gérer et proposer des placements actifs ;
- Contribuer et participer aux événements recrutement ;
- Développer la communication et les réseaux ;
- Mettre à jour de la base de données?;
- Création des dossiers intérimaires?;
- Création de contrat de travail avec le soutien du pôle de gestion.
Vous avez une appétence pour le relationnel : au téléphone ou en visite, vous participez fortement au développement des nouveaux partenariats, institutionnels, prospects et clients !
Description du profil :
Vous êtes reconnu pour vos qualités : réactivité et dynamisme, écoute, capacités, analyse des informations, communication, sens du service et culture du résultat ! Alors Postulez pour rejoindre nos équipes !
Une maîtrise du pack office et de l'outil informatique est exigé (internet, outlook, Canva, facebook, linkedin).
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
Pack de rémunération : à partir de 12.50EUR,
Avantage :
13° mois,
primes selon objectif,
13 RTT,
mutuelle familiale prise en charge par l'employeur,
C.E
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes d'informations complémentaires.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5111158

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement

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