Chef de projet événementiel (H/F)
Offre publiée le 12/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Installé au cœur de Paris, MS GROUP est le spécialiste des emplois en Intérim, CDD ou CDI pour tous les métiers du tertiaire, du tourisme et du tourisme d'affaires. Tous les candidats sont reçus en entretien individuel afin de définir leurs motivations et leurs souhaits d'orientation. Avant, pendant et après le recrutement, les candidats bénéficient d'un suivi avec un interlocuteur dédié.***Vous êtes à la recherche du poste qui vous correspond ? MS GROUP s'occupe de t...
Lieu de travail
92 - BOULOGNE BILLANCOURT (Code postal 92100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, agence événementielle - tourisme d'affaires, située sur Boulogne Billancourt, un chef de projets événementiels (H/F) intermédiaire pour un rempalcement congé maternité (longue durée) avec un démarrage dès que possible.***Au sien de l'agence, vous aurez en tâches principales :
Montage de recommandations
Recherche et lien avec les prestataires
Gestion de participants
Mise en place opérationnelle et logistique de l'événement
Gestion des imprévus et présence terrain
Gestion du post-événement***Liste non exhausitve
Description du profil :
Avoir une expérience réussie en agence sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation
Excellente gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Bon niveau d'anglais
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5104846
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de projet événementiel (Code ROME : E1107)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de projet évènementiel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.