Technicien de maintenance des systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 28800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Objectif :
Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants dans un environnement dynamique et exigeant.
Principales missions :***Installation et montage d'équipements de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
* Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes.
* Mise en service et paramétrage de systèmes simples.
* Diagnostic et maintenance curative et préventive.
* Communication client : écoute des besoins, conseils techniques.
* Appui technique à l'équipe, coordination avec le responsable via un reporting hebdomadaire.
Environnement de travail***Équipe soudée sous la supervision du Directeur Régional d'Agence.
* Forte autonomie avec validation par un coordinateur de travaux.
* Collaboration enrichissante avec d'autres techniciens, intérimaires et sous-traitants.
Description du profil :
Compétences clés recherchées***Connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie.
* Maîtrise des techniques de câblage.
* Lecture de plans techniques et suivi administratif.
* Habilitations électriques et CACES nacelle (appréciés).
Profil recherché***Expérience de 3 à 5 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité.
* Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide.
* Maîtrise des outils, équipements et logiciels de gestion de maintenance.
* Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités personnelles attendues***Rigueur et souci du détail.
* Proactivité, esprit d'initiative.
* Flexibilité (travail de nuit, découchés possibles).
* Sens du service et relation de confiance avec les clients.
Mobilité et conditions de travail***Déplacements fréquents en Alsace et dans le Grand Est.
* Contrat de 38h/semaine avec découchés et travail de nuit.
* Présence à l'agence de Dijon 1 fois toutes les 2 semaines.
* Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur, EPI et outillage adapté.
Rémunération***Salaire brut de départ : 28 800 €/an, ajusté selon expérience.
* Prime trimestrielle qualitative selon la performance.
Pourquoi postuler ?***Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.
* Travailler avec des solutions technologiques de pointe.
* Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.