PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)
Offre publiée le 12/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Lieu de travail
54 - MONT ST MARTIN (Code postal 54350) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client est un établissement médical situé dans le 54, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez notre établissement en intégrant une équipe dédiée à l'optimisation de la gestion pharmaceutique hospitalière.
- Assurez la dispensation sécurisée et efficace des médicaments pour nos patients
- Collaborez étroitement avec les équipes médicales en utilisant le logiciel "HOPITAL MANAGER"
- Supervisez et coordonnez les activités du service pharmaceutique pour garantir la conformité réglementaire et l'excellence des soins
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: Rémunération proposée : A partir du lundi 05 mai jusque fin Août
- Salaire: 600€ brut par jour, 105 € brut par astreinte de semaine, 700€ brut par week-end d'astreinte
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5095925
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Pharmacien / Pharmacienne (Code ROME : J1202)
Autre appellation de l'offre : Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.