Infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 45600,00 Euros à 48000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Santé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Santé

Description de l'offre

Vous intégrerez un EHPAD récent de 70 résidents, offrant une architecture moderne, lumineuse et de larges espaces collectifs ouvrant sur un patio central avec son jardin.

L'équipe pluridisciplinaire est composée du Directeur d'établissement, 1 adjoint de direction, 1 Médecin coordonnateur, 1 Médecin traitant libéral, 1 Psychomotricien, 1 Psychologue, 1 Educateur APA, 1 Gouvernante, 2 IDE et 8 AS.

Rattaché(e) au médecin coordonnateur et à la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Conduite, élaboration et mise en œuvre du projet de soins ;
- Encadrement des équipes soignantes ;
- Organiser la continuité des activités de soins ;
- Participer à la montée en compétence de l'équipe de soins.
Liste non exhaustive

CONTRAT ET HORAIRES :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre forfait jour (213 jours) + des RTT (entre 12 et 15/an), à pourvoir rapidement.

Afin d'assurer la fluidité de la prise en charge des résidents, des astreintes seront à effectuer (sur place) 1 week-end par mois.

L'établissement est situé à Ris-Orangis (91000).

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience (entre 45K et 48K bruts/an).
- Prime de dimanche doublé.
- Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières (interne ou externe).
- Prise en charge des transports en commun à 50%.
- Place de parking sécurisée,
- Les repas vous seront offerts,
- Matériel favorisant la prévention des TMS,
- Possibilité de rejoindre un groupe qui favorise en la montée en compétences de ses équipes et qui peut proposer des évolutions en interne,
- Accompagnement personnalisé à votre arrivée, réalisé par le responsable des soins du groupe...
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), vous possédez la formation d'infirmier(e) coordinateur(trice) ou un diplôme d'encadrement / Management en milieu sanitaire, médico-social.
Vous avez obligatoirement une expérience significative en EHPAD et/ou au sein d'un service gériatrique (SSR gériatrique, Médecine gériatrique, HAD, SSIAD, etc.).

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique, bienveillant(e), pédagogue et à l'écoute des résident(e)s, des familles, de l'équipe.

Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la RRH et la Direction de l'établissement.