Alternance - Chargé de communication (F/H) (H/F)
Offre publiée le 12/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPE APICIL
- Secteur d'activité
- Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite (Code NAF 66.29Z)
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. APICIL, Uniques, Ensemble.
Lieu de travail
69 - LYON 03 (Code postal 69003) Voir sur une carte
Description de l'offre
Alternance - Chargé de communication (F/H) - req1934
RÉFÉRENCE : req1934
ENTITE : MEDIA ET RELATION PRESSE
TYPE CONTRAT : APPRENTISSAGE
DURÉE (EN MOIS) :
LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2025
FINALITÉS :
Contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication externe afin de développer la notoriété et l'image du Groupe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Le service Communication externe s'assure de la notoriété de la marque Groupe APICIL, de nourrir son image en valorisant ses métiers et contribue également à celle des marques commerciales et membres du groupe à travers différents leviers (évènementiel, édition, réseaux sociaux, site web, médias, relations presse, sponsoring sportif, relations publiques.).
Le ou la chargé(e) de communication digital et évènementiel en alternance au sein de la direction de la communication externe aura pour missions de :
Missions principales :
* Assister la responsable médias dans la mise en place des campagnes médias en relai du sponsoring et des campagnes pour les membres du Groupe :
- Participation à la rédaction du brief
- Relation avec l'agence média
- Suivi du plan média
- Suivi du planning de production et du budget, des KPI
* Assister la responsable évènementiel dans la participation à des salons et l'organisation d'évènements :
- Gestion de projets évènementiels (concept, stand, supports de communication print et digitaux)
- Suivi de projet (planning, reporting)
Missions secondaires :
* Contribuer à la création d'une newsletter mensuelle pour les administrateurs du Groupe :
- Choix des sujets
- Rédaction des articles
- Mise en page
- Envoi via l'outil sarbacane
* Assister l'ensemble des responsables de communication selon l'actualité de la Direction dans une logique 360° : digital, événementiel, sponsoring, production de contenus, etc.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Travail occasionnel en soirée et/ ou le week-end pour l'organisation d'événements divers.
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Formation & expériences :
* Formation Bac+3 et Bac +4 en communication dans le cadre d'une formation en alternance.
* Une première expérience professionnelle en communication, marketing ou digital (stage et alternance compris)
Les aptitudes et compétences requises :
* Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et de manière transversale avec chacun des membres de l'équipe.
* Créer des contenus pertinents qu'ils soient audio-visuels ou rédactionnels
* Capacité d'organisation et de priorisation dans la gestion de projet
* Créativité et maîtrise des outils d'images et de mise en page (Photoshop et/ou suite Adobe, Canva, PlayPlay ou un autre outil de création vidéo, Indesig
* La connaissance du média planning est un plus
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5092166
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.