Animateur en EHPAD, F/H - Vielle Saint Girons, EHPAD "Cante Cigale" (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autre de 1968,00 Euros à 2150,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, notre établissement recherche un(e) animateur(trice) engagé(e) et créatif(ve), pour participer activement au bien-être des résidents et au renforcement du lien social.

Au sein de la résidence, l'animation occupe une place centrale dans la démarche de soin. Véritable acteur de la vie sociale, vous contribuez à préserver l'autonomie et à stimuler les capacités physiques, cognitives et relationnelles des résidents, notamment par des activités adaptées et des ateliers à visée thérapeutique non médicamenteuse.

En collaboration étroite avec l'équipe soignante, vous concevez et mettez en œuvre des programmes d'animations personnalisés, pensés pour répondre aux besoins, envies et capacités de chacun. Par votre présence, votre écoute et votre créativité, vous participez à favoriser l'épanouissement de chacun et à créer du lien au sein de la vie collective.

En tant qu'animateur(trice), vous jouez également un rôle de fédérateur auprès des équipes, en impulsant des dynamiques positives au service d'un objectif commun : prendre soin des résidents.

Vous avez à votre disposition le réseau des animateurs de l'AGHEIL, et bénéficiez d'un cadre qui vous permet de laisser libre cours à votre imagination pour proposer des projets innovants et porteurs de sens.
En qualité d'animateurs vos missions principales sont : 1. Fonction d'accompagnement
Évaluer les besoins, désirs et attentes des résidents en matière d'accompagnement ;
Recueillir les éléments de l'histoire de vie des personnes accueillies ;
Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accueil des résidents dans la structure ;
Proposer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé en fonction des besoins identifiés ;

2. Fonction d'animation
Collaborer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets de vie individualisés ;
Élaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) ;
Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées, individuelles ou collectives, adaptées aux envies et capacités des résidents :
activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ;
activités intellectuelles (gym mémoire, discussions, quiz.) ;
activités culturelles (visites, expositions, concerts, théâtre.) ;
activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ;
activités sociales (rencontres intergénérationnelles, échanges inter-établissements.) ;
activités bien-être (relaxation, détente.) ;

Assurer l'établissement, la gestion et le suivi du budget d'animation ;

3. Fonction de coordination
Proposer des activités variées et les coordonner avec l'équipe, les bénévoles et les intervenants extérieurs ;
Piloter et évaluer les actions menées, ajuster les projets selon les retours et les observations ;
Participer aux transmissions avec l'équipe de soins et veiller à la prise en compte globale du résident ;
Développer les liens avec les partenaires extérieurs pour favoriser les ouvertures culturelles et sociales ;
Assurer la communication avec les médias afin de valoriser les actions menées au sein de l'établissement ;

Informations complémentaires Salaire : à partir de 1650 € net + congés payés + prime précarité ;
Durée hebdomadaire : 35 heures ;
Horaires : 9H30-12H45 et 13H30-18H00 (repons 1 mercredi sur 2)
Type de contrat : remplacement - 2 mois renouvelable ;
Diplômes attendus : BEATEP, BPJEPS, Animateur en gérontologie ;