Easydis - Responsable d'exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Easydis est la filiale logistique du groupe Casino, créée en 2000. Elle assure la distribution logistique des marchandises en France (produits frais, secs, surgelés, non alimentaires.) et travaille en lien avec la Supply Chain qui prend en charge la gestion des flux et des approvisionnements.
Répartie sur 6 entrepôts en région, Easydis livre principalement les magasins Petit Casino, Spar et Vival.
Rattaché(e) à la direction du site, vous vous assurerez de la bonne marche quotidienne de l'exploitation. Véritable manager de l'ensemble des équipes, vous aurez pour principales missions :
Piloter l'activité du site (de la réception à l'expédition) et être garant(e) de la bonne marche quotidienne de l'exploitation,
Participer à l'encadrement du personnel d'exploitation et rendre compte de l'avancée de l'exploitation au Directeur du site,
Chercher à optimiser les indicateurs opérationnels de l'exploitation (productivité, taux de service, gestion,.), dans le but d'atteindre les résultats fixés,
Participer activement aux relations sociales et au maintien d'un bon dialogue social,
Proposer des améliorations de fonctionnement au niveau de l'exploitation.
Poste en CDD basé à Aix-en-provence (13).
Statut : cadre.
Management hiérarchique.
ESD13/AG
De formation supérieure, spécialisation logistique.
Avoir une expérience confirmée en entrepôt et en management.
Connaître le fonctionnement de l'ensemble de la chaîne logistique.
Utiliser et être à l'aise avec des données informatiques.
Organiser le travail de son équipe (répartition des tâches) et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
Connaître le vocabulaire permettant de comprendre les points essentiels sur son domaine métier.
Profil évolutif sur un poste de directeur d'entrepôt.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.