Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)
Offre publiée le 12/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversit�..
Lieu de travail
35 - RENNES (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Rattaché à la Direction territoriale, vous appuyez le responsable technique dans l'ensemble de ses missions et en particulier pour :
Prévention et Sécurité Incendie :
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des mesures de prévention incendie conformément à la réglementation en vigueur.
Coordonner les exercices d'évacuation et les formations incendie pour le personnel.
Vérifier et maintenir les équipements de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, etc.).
Sécurité Technique :
Superviser la maintenance des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, etc.) pour garantir leur conformité et leur sécurité.
Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité des infrastructures.
Sûreté :
Mettre en place et superviser les dispositifs de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.).
Gérer les situations de crise et coordonner les interventions en cas d'incident de sûreté.
Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de sûreté.
Gestion des Risques :
Identifier et évaluer les risques techniques, incendie et de sûreté.
Élaborer et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels.
Proposer des actions correctives et préventives pour minimiser les risques identifiés.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
Compétences Requises :
Maîtrise des techniques de sûreté, de protection et de sécurité des biens et des personnes.
Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie et des méthodes d'intervention en cas de situations conflictuelles.
Capacité à gérer des situations de crise et à coordonner des équipes.
Compétences en gestion de projet et en maintenance technique.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Formations et Expériences :
Formation de niveau Bac+2 minimum en sécurité, hygiène, environnement (HSE) ou équivalent.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Débutant accepté.
Certifications spécifiques (SSIAP, etc.) appréciées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5080967
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médiateur familial / Médiatrice familiale (Code ROME : K1101)
Autre appellation de l'offre : Médiateur familial / Médiatrice familiale
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