Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La fondation recrute un(e) :
Infirmier(ère) en HAD H/F
CDI - Temps plein
horaires 8h-15h - 1 WE sur 2 travaillés.
Secteur : Cergy / Herblay / Ermont
Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient,
- Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur),
- Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD,
- Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient,
- Participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires,
- Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires,
- Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne (PUI),
- Préparer la reprise du matériel non utilisé,
- Vérifier l'accès du patient aux médicaments,
- Développer des compétences par la formation continue.
Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins .
Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement.
Permis B obligatoire.
Avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime d'intégration
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
* Possibilité d'obtenir une place en crèche dans le réseau Babilou