Agent de Fabrication H/F

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Offre publiée le 11/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Horaire de 12,50 Euros à 12,50 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

13 - AUBAGNE (Code postal 13400) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client spécialisé dans les produits de réparation d'une qualité exceptionnelle, un agent de fabrication (F/H)

Missions :
Fabrication de produits tels que la pâte à bois, le mastic, etc.
Réalisation de la pesée des matières premières selon l'ordre de fabrication (talc, résine, bicarbonate, colorants, etc.)
Port de charges allant jusqu'à 25 kg par sac.
PROFIL : Expérience en production ou fabrication : Une expérience dans un environnement industriel serait un plus.
Compétences en pesée et préparation de mélanges : Capacité à effectuer des pesées précises selon les ordres de fabrication et à préparer les mélanges en respectant les dosages.
Polyvalence et rigueur : La capacité à suivre des procédures strictes et à être précis dans les tâches.
Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg) est nécessaire.
Respect des normes de sécurité : Connaissance et respect des règles de sécurité liées à la manipulation de produits.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5063083

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne méthodes (Code ROME : H1404)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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