Conducteur de travaux - Réha milieu occupé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Conducteur de travaux Confirmé (H/F) sur Paris. Tu seras en charge de la conduite de travaux sur des chantiers de réhabilitations, notamment de logements en site occupé. Ta mission principale sera d'assurer un suivi rigoureux du chantier, de la préparation à la livraison, tout en maintenant une excellente relation avec tous les intervenants. Ce poste offre une belle possibilité d'évolution rapide vers un poste de Conducteur Principal.

Tes futures missions :
- Planification, organisation et suivi des travaux de réhabilitation.
- Gestion et animation des équipes sur le terrain.
- Coordination avec tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants).
- Garantie du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur le chantier.
- Gestion des relations avec les locataires et les parties prenantes pendant les travaux.
- Préparation des réunions de chantier et suivi de la rédaction des comptes rendus.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux.

Où : Paris, France
Pour combien : 40 - 50 kEUR selon profil et expérience
Type de contrat : CDI


Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en conduite de travaux, idéalement avec une forte exposition aux chantiers de réhabilitation de logements en site occupé.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une excellente capacité d'expression et un bon relationnel.
- Un gros plus si tu as une première expérience dans un grand groupe.
- Un sens de l'organisation développé, de l'autonomie et une grande capacité d'adaptation.

Les + de la mission :
- Possibilité d'évolution rapide vers un poste de Principal.
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
- Panier repas.
- Une bonne mutuelle.
- Chèques vacances.
- Prime d'intéressement.
- Plan épargne entreprise.