Responsable Développement et Projet RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros

NC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client situé à proximité Vernon un Responsable développement et projet RH.

Vous assurez le développement et la mise en oeuvre de projets RH stratégiques afin de renforcer l'impact local, promouvoir le développement des talents, intégrer les valeurs et la mission du groupe au sein de la Business Unit. Le Responsable Développement et Projets RH joue un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et dans la création d'un environnement de travail inclusif et motivant sur le site.

Vos missions principales :

- Identifier les besoins en compétences et mettre en place des programmes de développement ciblés
- Mettre en place et coordonner les programmes de leadership pour développer les compétences managériales.
- Gestion des Talents
- Suivi et amélioration du processus de gestion des talents sur l'ensemble des sites dans le monde
- Piloter et suivre les programmes de succession et de gestion des carrières pour chaque site.

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

- Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projets RH, talent management et développement RH au sens large. La maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils digitaux RH est un atout.
- Vous savez comprendre une problématique RH, définir une approche stratégique et mettre en place opérationnellement les solutions définies.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral et êtes à l'aise pour échanger au quotidien avec des équipes internationales.
- Vous êtes reconnue(e) pour votre créativité, votre esprit positif et votre capacité à trouver des solutions innovantes.
- Vous avez un excellent sens du service, un haut degré d'exigence et savez gérer plusieurs priorités simultanément. Afin d'occuper ce poste une expérience similaire et réussie de minimum 3 ans est requise.