Formateur Testeur CACES/ équipement de levage H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 29000,00 Euros à 37000,00 Euros

véhicule

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Formateur Testeur CACES F/H

Sur notre site de Nevers, l'équipe technique, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
✔ Vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...)
✔ Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.
✔ En tant que testeur, vous maîtrisez les exigences techniques du référentiel et de l'organisation des tests des différents CACES.
✔ Vous effectuez des tests de conduite et de manoeuvre sur les différents engins pour évaluer la maîtrise des stagiaires.
✔ Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain »
✔ Vous êtes en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques au secteur du levage et de la manutention, vous permettant de vous tenir à jour.
✔Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins.
✔ En complément de votre activité, vous assurez des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine du levage.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
✨Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
✔De formation supérieure type BAC/BAC+2 en électrotechnique, maintenance, mécanique, vous avez développé votre expérience professionnelle en tant que formateur.
✔Vous avez une expérience significative dans la conduite et la manoeuvre d'engins conformément aux normes et aux réglementations.
✔Connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage, et/ou de manutention, de chantier.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
✔Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
✔Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients stagiaires.
✔Permis B indispensable - déplacements à prévoir sur la région.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Nous rejoindre, c'est :
* Développer votre carrière : nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
* Prendre du plaisir dans le travail: la grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
* Favoriser votre épanouissement professionnel :grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle en bénéficiant du télétravail et en travaillant dans un secteur géographique limité.
* Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne,

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !