AIDE SOIGNANT SERVICE UHR - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


UN POSTE d'AIDE-SOIGNANT à temps plein 100% est à pourvoir dans le service de l'UHR (Unité d'Hospitalisation Renforcée) au sein de l'EHPAD DE COUBLEVIE.
CONTRAT en CDD, CDI et ou titulaire
"L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis - ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. »
 
MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
 
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
* Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
* Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
* Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
* Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
* Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention



Profil recherché :


Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant.
Horaires : postes en 7h30, postes en 10 heures et postes en 12h00
Travail dimanche et jours fériés :
L'aide-soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.
Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.
Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.