Technicien Méthode/CAO H/F
Offre publiée le 11/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Ticket Restaurant + Primes + CE
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CTS Corporate
- Secteur d'activité
- Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)
Lieu de travail
87 - LIMOGES (Code postal 87000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets sur Limoges (87), un Technicien CAO/Méthodes (H/F).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes / Conception Outillages pour intervenir sur la conception et l'industrialisation de nouveaux produits.
Missions :
- Concevoir des outillages et montages d'assemblage mécanique en CAO (CATIA)
- Définir les procédés d'assemblage des nouveaux produits
- Participer activement à la définition des nouveaux produits dans le cadre des projets de développement
- Définir les modes opératoires et rédiger les gammes de fabrication associées
De formation Bac+3 génie mécanique, industrialisation, conception de produits industriel, vous avez plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Une expérience en assemblage mécanique et définition de procédés de fabrication est un atout.
Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5 et des connaissance des procédés d'assemblage mécanique et industriels.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5025385
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne méthodes (Code ROME : H1404)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.