Team Leader E-commerce - Ventes privées & marketplaces (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chez Madame RH, notre méthode de recrutement allie une dimension humaine à une stratégie réfléchie, en accord avec nos principes fondamentaux. Nous croyons fermement en la capacité de chaque individu à exceller, et nous nous engageons à aligner les ambitions professionnelles des candidats avec les exigences spécifiques de nos clients.

Le poste :

Les missions

Pilotage et coordination (70%)
- Suivre et optimiser les ventes sur les différents canaux : ventes privées, offres commerciales, marketplaces
- Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration
- Gérer le planning des ventes en lien avec les objectifs clients
- Être l'interlocuteur·rice clé de l'équipe, en lien direct avec le responsable e-commerce et la direction

Support opérationnel & accompagnement de l'équipe (30%)
- Superviser la création des offres commerciales (visuels, fiches produits, données techniques')
- Participer aux échanges avec les partenaires web
- Veiller à la bonne exécution des commandes (logistique, facturation, litiges, etc.)
- Garantir la qualité de service et la réactivité auprès des clients

- Manager et accompagner votre équipe

Profil recherché :

Profil recherché
- Expérience confirmée (6 à 8 ans) dans le e-commerce, en lien avec les ventes privées, marketplaces ou environnements similaires
- Très bonne aisance avec les données commerciales (Excel, reporting?)
- Forte capacité d'organisation, autonomie, sens du détail
- Anglais professionnel requis (échanges réguliers)
- Tu es à l'aise dans des environnements dynamiques, en croissance rapide

- L'accompagnement des équipes n'a pas de secret pour toi

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Pour prendre un poste à fort impact, au coeur de la stratégie e-commerce
- Pour évoluer dans une équipe bienveillante et engagée, avec des dirigeants accessibles
- Pour bénéficier d'une vraie marge de progression en responsabilité
- Pour travailler sur des projets variés, dans une structure agile et réactive

Ce qui est proposé
- Rémunération : 50K- fixe + variable jusqu'à 5K?
- Ambiance de travail dynamique, équipe soudée
- Opportunités d'évolution à court/moyen terme
- Participation à une aventure e-commerce en plein essor