RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL HOSPITALIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Responsabilités générales :
· Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans).
· Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe.
· Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel.
· Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure.
· Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.). Envers les enfants :
· Mettre en place un environnement favorisant leur épanouissement physique, affectif et psychomoteur.
· Surveiller leur santé, leur sécurité et leur adaptation à la vie collective.
· Participer aux soins, repas et activités éducatives, et gérer les protocoles médicaux.
· Repérer et accompagner les enfants et familles en difficulté en lien avec les intervenants. Envers les parents :
· Faciliter la séparation parent/enfant et instaurer un climat de confiance.
· Conseiller sur le développement de l'enfant, la propreté, le sommeil, etc.
· Gérer les inscriptions, constituer les dossiers administratifs et présenter le règlement de fonctionnement.
· Encourager leur participation à la vie de la structure (ateliers, manifestations, conseils de crèche).
Envers l'équipe :
· Recruter, encadrer et former les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
· Planifier et organiser les horaires, absences et congés en fonction des besoins du service.
· Favoriser la montée en compétences des agents via des évaluations et des objectifs.
· Animer les réunions internes et promouvoir des pratiques éducatives adaptées.
· Prévenir et gérer les conflits, tout en assurant une dynamique positive au sein de l'équipe. Gestion et organisation :
· Coordonner les admissions et optimiser le taux d'occupation de la structure.
· Superviser l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
· Assurer le suivi administratif et médical des enfants (carnet de santé, vaccinations, PAI).
· Collaborer avec les services internes du centre hospitalier (pharmacie, UCR, hygiène).
· Veiller à l'équilibre nutritionnel des repas en partenariat avec une diététicienne.
· Garantir la maintenance des locaux et le renouvellement des équipements.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, pédiatrie, diététique et développement de l'enfant.
· Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en matière d'accueil.
· Compétences relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe et gestion des conflits.
· Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, patience, tact et sens des responsabilités.
· Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
Diplôme nécessaire :
1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
Ou
Tout autre situation relative à l'article R2324-34