Responsable maintenance industriel h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez une opportunité alliant supervision, sensibilisation et expertise au sein d'un service Maintenance ?
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour un de ses clients près de Chateaubriant (44) un Responsable Maintenance H/F !
Notre client, entreprise familiale, investit dans de nouvelles installations de recyclage des déchets afin de répondre à de nouveaux marchés. Spécialisé dans valorisation de déchets et recyclage afin de limiter l'impact sur l'environnement des entreprises et des ménages.
Parlons de votre futur périmètre d'actions & missions :
Votre rôle et vos objectifs au sein de l'entreprise :
- Assurer la gestion complète du parc matériel, des engins roulants, des machines fixes, ainsi que des sites et bâtiments, incluant les achats techniques, l'entretien et les réparations.
- Organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités liées à l'exploitation ou à la nature des pannes.
- Assigner les tâches en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe.
- Diagnostiquer les travaux nécessaires et apporter des solutions dans les meilleurs délais.
- Expliquer aux collaborateurs les tâches à réaliser, les priorités à suivre et les techniques à appliquer.
- Assurer la communication et le suivi de l'avancement des travaux, tant au sein de l'équipe qu'avec les autres départements.
- Élaborer les plannings d'entretien des équipements et organiser les travaux à réaliser.
- Suivre les entretiens réglementaires, conformément aux recommandations des constructeurs et aux procédures de maintenance préventive.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, effectuer les commandes et assurer le suivi des travaux ou des fournitures.
Notre client prend soin de l'intégration de ses nouveaux collaborateurs en proposant un cycle de formation complet afin de vous installer dans les meilleures conditions.
Les modalités & moyens de réussite du poste :
Type de contrat : CDI
Horaires : du lundi au vendredi, horaire de journée.
Rémunération : Selon profil
Statut : Cadres
Prise de poste : Dès que possible