Responsable produit informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 48000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez le ou la référent(e) pour les plateformes App, Careers et le site internet du groupe:
Vos missions seront les suivantes:
- Pilotage des audits d'accessibilité & retours réalisé par notre prestataire, pour dispatch auprès des équipes de développements et de l'équipe Design
- Suivi de l'implémentation de ces retours au cours des sprints
- Etre référent accessibilité auprès des équipes Design lors de mock-ups (plaquettes) sur toutes nouvelles évolutions
- Etre référent accessibilité auprès des Product Owners lors de la rédaction des User Stories, et la validation des features lors des tests, + sujets RUN
- Pilotage du prestataire Accessibilité et de leur support continu
- Etre référent accessibilité du groupe et être leur contact privilégié
- Etre en contact avec le légal pour mise à jour des déclarations d'accessibilité sur les plateformes
- Faire le lien direct avec la zone LVA (business, légal, OT) notamment lorsqu'il y a des poursuites légales (class action)
- En charge du planning des formations des différentes équipes concernées par le sujet (UX, UI, PO, PM, Tech)
- Faire monter en compétences les parties prenantes du groupe app sur l'accessibilité et les process associés
- Etre garante de la cohérence des process entre les différentes plateformes
- Etre capable de communiquer sur l'avancée du sujet de façon hebdomadaire et mensuelle / trimestrielle lors des instances Plateformes dédiées (Platforme Committees, PI Plannings, etc).
Poste: mission d'intérim de 8 mois. (démarrage en Mai)
Rémunération annuelle entre 48 et 60 k€ en fonction de l'expérience + Prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat
Description du profil :
- Etre formé(e) sur l'accessibilité et comprendre les normes en vigueurs, bien connaitre l'agilité / les process de développements, sans pour autant être technique.
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.
- La personne doit savoir s'adresser aussi bien à des parties prenantes opérationnelles (Product Owner, Product Manager, UX, UI, développeurs) qu'a des managers plus high-level de la Maison ou du Groupe.
- Adaptabilité, proactivité, autonomie, rigueur
- Anglais OBLIGATOIRE : toutes les spécifications sont rédigées en anglais ainsi que les présentations (PPT)