Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Envie de contribuer à l'industrialisation textile de demain ? Vous cherchez à relever des défis techniques ambitieux ?
Rejoignez une équipe où l'innovation, le terrain et l'expertise font la différence en tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Développement Procédés Textiles (F/H) !
Votre mission : préparer l'avenir technologique des procédés textiles
En tant qu'ingénieur(e) méthodes, vous aurez pour rôle de développer et d'industrialiser les procédés de fabrication de préformes textiles.
Vous piloterez les activités de développement, d'amélioration et de qualification, en interne comme chez les fournisseurs, dans une logique de qualité, maîtrise des coûts et performance industrielle.
Vous serez garant(e) de la mise en place d'outils de suivi efficaces et assurerez le pilotage technique de votre portefeuille de projets.
Ces missions s'articuleront autour de 2 axes :
1¿¿ Préparer l'avenir technologique
Conduire les travaux de R&D pour faire progresser les procédés
Exprimer les besoins industriels auprès des secteurs matériaux, conception et production
Réaliser les essais, capitaliser et partager les résultats
Assurer une veille technologique et rédiger les bibliographies associées
2¿¿ Mettre au point & qualifier les procédés textiles
Contribuer à la rédaction des STB (Spécifications Techniques de Besoin)
Définir et valider les couples produit/procédé
Établir et diffuser les standards procédés
Participer à la définition et à l'évolution des moyens de production
Réaliser le chiffrage des développements et identifier des gains de coûts
Mener des analyses de compréhension et de modélisation
Proposer des solutions innovantes pour accroître la compétitivité
Profil recherché
Formation : Bac+5 Formation d'Ingénieur(e) ou Doctorat spécialisé en textile
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel
Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques)
Qualités personnelles :***Proactivité***Esprit d'analyse***rigueur***curiosité***goût du travail en équipe
Informations pratiques :
Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33)
¿ Statut Cadre en Forfait Jours
Déplacements : Ponctuels, principalement en France et à l'International
¿¿ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.
Et si c'était vous ?
Prenez part à une aventure technique et humaine au cœur de l'industrie textile du futur.
Postulez dès aujourd'hui et devenez un(e) acteur(rice) clé de nos projets !
On vous attend avec impatience !
Quelques mots sur le site de : Le Haillan
Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.
Le site se situe dans l'AeroParc de
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.