Responsable Ressources Humaines H/F

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Offre publiée le 10/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Michael Page
Secteur d'activité
Fabrication de préparations pharmaceutiques (Code NAF 21.20Z)

Lieu de travail

75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte

Description de l'offre

Auprès du CEO, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous définissez et mettez en oeuvre la politique RH. Force de proposition, vous apportez des solutions RH (organisation/développement RH) efficientes auprès de notre ligne managériale. Vous êtes à l'écoute des collaborateurs sur l'ensemble des questions RH. Vous prenez en charge le socle administratif (gestion des contrats, entrée/sortie...) et transmettez les éléments variables de paie au Service Financier. Vous vous assurez que le dialogue social reste positif et constructif et permette à l'entreprise de répondre à ses missions et aux attentes en matière de performance opérationnelle. Vous veillez à ce que l'organisation du travail reste fluide et collaborative et permette la transversalité (mode projet) et répondez au mieux aux attentes des clients.
Poste basé à Paris-17e-arrondissement.
De formation Bac +5 minimum (droit social ou équivalent), vous avez envie de vous exprimer au sein d'une entreprise à taille humaine où il s'agit au quotidien de construire et entretenir les conditions RH nécessaires à la performance opérationnelle sur des projets complexes (innovation) au sein d'une entreprise où la satisfaction collaborateur est essentielle.
N/C

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4980248

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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