Technicien Méthodes Production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

36 H (36 H)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MINISTERE DE LA *** - ATIGIP

Vos missions :

Placé sous l'autorité du directeur industriel, le technicien méthodes production est en charge d'organiser la répartition des chantiers, en lien avec les ateliers bois et métal, et de garantir la bonne réalisation des productions dans les délais impartis. Il veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Il intervient dans la définition et la mise en euvre de nouveaux équipements ainsi que dans l'évolution technique des ateliers. Il assure à ce titre les missions suivantes :

Planification :

- Interlocuteur privilégié avec les ateliers bois et métal pour tout sujet concernant l'évolution des plannings ;
- Identifier les capacités de production des ateliers afin d'adapter leur charge ;
- S'assurer de la cohérence et de la coordination entre les différents ateliers ;
- Se mettre en lien avec les acteurs des projets afin de s'assurer du respect des délais des clients internes et externes ;
- Etablir et mettre en euvre un tableau de bord qui favorise la supervision de notre activité ;
- En collaboration avec la direction commerciale, anticiper et ajuster les stocks de matières premières comme de produits finis ;
-
Méthodes production :

- Participer à la définition des procédés permettant de répondre aux futurs besoins de nos clients
- Définir des standards qui contribuent à la maîtrise et le suivi des implantations
- Participer à l'évolution des structures de production
-
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le technicien méthodes production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à son fonctionnement, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie.

Localisation administrative et géographique :
Ministère de la *** - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX

Nos activités :
Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €.

Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-****

Votre profil :

Connaissances :
Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en méthodes de production.

Savoir faire :
Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d'organisation du travail et de résolution de problèmes.

Savoir-être :
Méthode, adaptabilité, sens de l'initiative, sens du service au client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, innovation, autonomie, capacité à rendre compte et alerter en cas de difficulté substantielle.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le directeur industriel.

Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, l'agent est principalement en relation avec :

- Les services du siège ;
- Les ateliers ;
- Les clients ;
- Les fournisseurs ;
- Les organismes extérieurs.

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