CHEF DE CHANTIER - Périers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros

Paniers / Déplacements / Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.


Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER (H/F) à temps plein, sur Périers.


Qui est notre client ?
C'est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.
En activité depuis 68 ans, la société a réalisé sur l'année 2022 un chiffre d'affaires de plus de 79 000 000 EUR.


Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantiers.

Vos tâches seront les suivantes :

Préparer les chantiers (gestion administrative de chantier, du personnel, des plannings...),
Définir les modes opératoires et commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier,
Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail,
Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings,
Gérer les déchets et organiser le repli du chantier,
Veiller à l'application des règles et des normes,
Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain,
Participer à l'évaluation de personnels.



Titulaire d'une formation dans le BTP, vous disposez d'une expérience en gestion de chantier vous permettant de mener à bien les missions, idéalement dans le secteur des travaux publics.


Rigoureux et organiser, vous êtes capable de respecter les délais.


Rémunération selon profil et expérience(s) à compter de 28kEUR brut annuel + avantages : 13e mois, primes..


PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.