CHARGÉ D'AFFAIRES INDUSTRIEL (H/F)

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Offre publiée le 09/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Lieu de travail

67 - MOLSHEIM (Code postal 67120) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'affaires industriel (F/H)Dans le cadre de votre tâche, vous intervenez sur toutes les phases des projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des coûts.
À ce titre, vous êtes amené à :
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des moyens de fabrication, du cahier des charges et des retours terrain (visites clients)
- Réaliser les chiffrages et proposer les solutions techniques les plus adaptées
- Élaborer les offres techniques et commerciales
- Assurer le suivi opérationnel des affaires : planning, budget, qualité
- Superviser les approvisionnements nécessaires à la réalisation des ensembles
- Encadrer les phases d'assemblage (tuyauterie, chaudronnerie, soudure)
- Valider les contrôles et essais en cours et fin de fabrication
- Animer des réunions de pilotage avec les différents intervenants
- Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les processus
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Activité
Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience ; travail sur 4 jours.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4928472

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'affaires en industrie (Code ROME : H1103)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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