Groupe Lesage - Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).
Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques.
Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Engagé RSE ».
Le Groupe LESAGE est labellisé depuis plusieurs années HappyIndex® / Trainees France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux !
Nous recrutons en CDI, dès que possible, pour l'un de nos 2 sites ; Voreppe (proximité de Grenoble) ou Berre l'Etang (proximité de Marseille) un :
Conducteur de travaux Charpente H/F
Vos Missions :
Véritable acteur de terrain, vos missions principales sont les suivantes : Rattaché au Directeur Opérationnel de l'activité Charpentes, vous êtes le garant de l'exécution des travaux de projets de charpentes sur les chantiers dans le respect de la performance économique.
1/ Organiser, piloter et contrôler la réalisation des chantiers :
Préparer et organiser le chantier avant le démarrage
Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux
Planifier les livraisons et suivre l'avancement du chantier
Assister aux réunions de chantier et en assurer un reporting à sa hiérarchie
Coordonner les différentes phases et les acteurs du chantier
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, les normes et la règlementation en vigueur
Gérer les aléas du chantier et adapter les ressources en fonction des besoins
Coopérer avec tous les acteurs internes et externes
2/ Gestion financière des chantiers :
En étroite collaboration avec le chargé d'affaires du projet :
Veiller au respect du budget alloué
Transmettre les éléments de facturation aux étapes d'avancement du chantier
Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et/ ou de demandes particulières du client impactant le chantier
Vous effectuerez des déplacements hebdomadaires sur les chantiers répartis dans le quart Sud-Est. Il est préférable que votre lieu de résidence soit situé entre Voreppe et Berre l'Étang, afin de faciliter vos trajets. L'affectation du site dépendra de votre lieu d'habitation.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé sur l'un de nos 2 sites en région Sud-Est.
Berre l'Etang (13 - Proximité Marseille - Aix en Provence)
Voreppe (38 - proximité Grenoble)
Profil :
Issu d'une formation type Bac+2 à Bac+5 Bâtiment, Génie Civil, Travaux public ou Etudes et économie de la construction, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous permettant d'avoir de bonnes connaissances des règlementations de la construction.
Méthodique, autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos compétences relationnelles.
Votre rémunération et vos avantages Groupe :
Votre rémunération et votre statut sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience.
Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :
Salaire fixe brut de base sur 12 mois
Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)
Variable
Véhicule de fonction
Téléphone de fonction
Avantages Groupe :
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
Télétravail ;
CSE, etc.
Votre intégration dans nos équipes :
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.
En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour