Directeur Finance et Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Basé(e) au Siège Social à Epinal.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en étroite collaboration avec le Directeur général adjoint, les directions des dispositifs, ESMS et du siège social, le/la Directeur(trice) Finance et Paie pilote l'ensemble du périmètre de la fonction et manage une équipe de 10 collaborateurs (cadre coordinatrice finance et paie, comptables, gestionnaires paie, facturière) :
Ø Finances
· Assure l'expertise et le conseil financier auprès de l'Association, de la Direction Générale et des directions d'ESMS,
· Pilote, avec l'équipe comptable, l'intégralité de la production comptable des ESMS et la compilation des comptes au regard des exigences réglementaires (droit comptable, Code de l'Action Sociale et des Familles),
· Supervise et assure le respect du processus budgétaire, conformément aux exigences des autorités de tarification,
· Suit et pilote la trésorerie, dirige les opérations de financement et de paiement, entretient les relations avec les banques,
· Assure la relation avec les Commissaires aux comptes et les services de gestion rattachés aux autorités de tarification,
Ø Paie
· Supervise l'élaboration, le contrôle des paies et le versement des salaires et indemnités,
· Contrôle la gestion des charges sociales et les déclarations mensuelles et annuelles associées,
· Assure une veille permanente vis à vis de la législation et fait évoluer les procédures internes,
· Apporte une expertise technique sur les situations complexes auprès des gestionnaires de paie, en lien avec la DRH,
Ø Stratégie
· Membre du CODIR, il/elle contribue à l'élaboration du projet associatif, des projets de dispositif et du projet de service du Siège social ainsi qu'au montage de nouveaux projets,
· Négocie les CPOM, les budgets avec les autorités de tarification et de contrôle,
· Homogénéise les processus financiers et paie : de leur définition à leur mise en œuvre et actualisation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 54¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025