Chargé des Ressources Humaines F/H - MINERIS-84 (H/F)
Offre publiée le 09/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 38 H (38 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- Autre de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MINERIS-84
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)
MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plusieurs agences en France. Dans le but de renforcer ses effectifs en vue de soutenir sa croissance, notre entreprise r...
Lieu de travail
26 - LA ROCHE DE GLUN (Code postal 26600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Integré(é) dans notre équipe RH/Paie du siège et sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en charge le volet social et juridique des sociétés pour l'activité "lavage".
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Vous garantissez la fiabilité des processus de la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, etc.) et vous prenez en charge l'intégralité du volet disciplinaire et social (relations individuelles et collectives).
Vous prenez en charge, en support d'un gestionnaire administratif/paie, l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des salariés (contrats, Mutuelle, prévoyance.) Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires et suivez les dossiers (maladie, maternité, accident, etc.) Vous assurez la réalisation et le suivi des indicateurs sociaux et réalisation des tableaux de bord Vous prenez en charge la définition et la rédaction des sanctions disciplinaires, gestion procédures de licenciement, ruptures conventionnelles Vous assurez la veille réglementaire sociale Vous suivez la formation : suivi, inscriptions, relation avec l'OPCO Vous prenez en charge la mise en place et le suivi d'accords divers (Intéressement et autres). Vous préparez les éléments de paie permettant d'assurer la Clôture comptable
Compétences :
⭐ Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez.
⭐ De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine avec impérativement une expérience sur les volets Social/disciplinaire et paie et idéalement une approche comptable dans votre parcours.
Pourquoi nous ✨ rejoindre ✨ ?
- Rémunération attractive
- Mutuelle (100% à la charge de l'employeur)
- Prime d'intéresement
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Prime annuelle
Temps de travail :
- 38 heures par semaine
- Du lundi au vendredi
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4920238
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
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