Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie, garantissant ainsi la conformité et l'exactitude des rémunérations. Ce poste est essentiel pour assurer le bien-être de nos collaborateurs et le bon fonctionnement de notre organisation.
Responsabilités
* Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données nécessaires
* Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du travail et de fiscalité
* Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les changements liés aux contrats et aux absences
* Utiliser le système SIRH, notamment Workday, pour le traitement des paies et la gestion des données des employés
* Participer à la gestion du changement en proposant des améliorations dans les processus de paie
* Conduire des entretiens avec les collaborateurs pour recueillir leurs retours sur le processus de paie
* Participer à divers projets liés à la gestion des ressources humaines, y compris le sourcing RH et le recrutement
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans la gestion de la paie ou dans un rôle similaire au sein d'une équipe RH
* Des compétences solides en communication pour interagir efficacement avec les collaborateurs
* Une bonne maîtrise des outils SIRH, idéalement Workday
* Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
* Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 845,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel