RTE Cadres - Responsable prescriptions Sécurité - F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 40000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recherchons un :

RESPONSABLE PRESCRIPTIONS SÉCURITÉ

PUTEAUX - LA DÉFENSE (92)

 

En qualité de référent du domaine Sécurité des biens et des personnes vous travaillez au sein de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique (DIL) de RTE. Dans ce cadre :

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Vous êtes garant des prescriptions sur votre domaine d'expertise en application des obligations règlementaires et des spécificités de RTE (dispositifs de sécurité incendie : SSIAP, SSI, etc., sécurité et santé au travail : plan de prévention, formation, portage de la culture sécurité de l'entreprise, analyse des évènements, etc.).

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Vous rédigez la feuille de route des politiques du domaine (stratégie, consistance, échéances, coûts, risques), assurez le suivi et proposez des actions de progrès.

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Vous analysez, synthétiser et traduisez opérationnellement la veille réglementaire de votre domaine d'activité.

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Vous animez un collectif opérationnel en région en charge de déployer ces prescriptions.

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Vous participez à l'élaboration du plan de formation des salariés de la DIL sur votre domaine d'activité.

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Vous pilotez et assurez le suivi national des consultations achats relatives à votre domaine.

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Vous représentez ce domaine dans les différentes instances en interne RTE (CODIR, COMEX, CSE, CSSCT) et en externe (CIGRE, ...).

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Vous contribuez à l'élaboration (rédaction de l'expression de besoins) et au déploiement des outils SI en lien avec le domaine d'activité (main courante, voies de transmission, visite de chantier, ...).

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Vous partagez les dossiers et les bonnes pratiques en interne DIL avec les Coordinateurs/référents des autres domaines (services à l'immeuble et à l'occupant, Travaux, Logement, Environnement, Sûreté) et en externe DIL avec les autres métiers.

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Vous pouvez être amené à suppléer le référent sûreté sur son domaine.


PROFIL RECHERCHÉ

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Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (législation du travail, réglementation en matière d'établissement recevant du public, ...) ainsi qu'une forte appétence pour les thématiques liées à la sécurité incendie, la sûreté et assistance à personne.

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Vous êtes en possession de diplômes (SSIAP3...) et/ou certifications en Prévention et Maîtrise des risques (CNPP, ...).

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Votre aisance relationnelle vous permet de traiter facilement avec les différents services de l'entreprise comme avec les prestataires externes.

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Votre réactivité, votre rigueur, votre esprit de service, votre disponibilité et votre autonomie ont été valorisés au cours de vos différentes expériences professionnelles.

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Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyses vous permettant au quotidien d'identifier des axes d'amélioration et d'être force de proposition.

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Vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Poste basé à La Défense - Puteaux (92) avec une zone d'intervention sur le territoire national. Des déplacements en régions sont à prévoir.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

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Dispositif d'intégration

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Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

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Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

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Rémunération sur 13 mois

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Forfait jours de travail annuels

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Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

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Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

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Compte épargne temps

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Aide financière si mobilité géographique

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Politique familiale soutenue

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Tarif préférentiel sur l'énergie

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
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