responsable adjoint csui H/F - EC158781

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Offre publiée le 09/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France

Lieu de travail

95 - ROISSY EN FRANCE (Code postal 95700) Voir sur une carte

Description de l'offre

responsable adjoint csui H/F - EC158781 Vous apportez un soutien à la fois fonctionnel et opérationnel au responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal, assurez une continuité de présence hiérarchique et veillez au respect des diverses réglementations relatives la vidéo protection et à la vidéo verbalisation.
Vos missions :
- Assurer le suivi et le respect des consignes données par la hiérarchie
- Assurer un lien technique et opérationnel entre les agents du CSUi et le responsable de service
- Maintenir toutes les sources de données exploitées au CSUi à jour (statistiques opérationnelles, ticket d'incident technique)
- Veiller à la continuité de la gestion administrative : BS, planning, feuille d'astreintes/HS
- Surveillance active de la voie publique - Recherche et constatations d'infractions et vidéoverbalisation ; Recherche sur vidéo en différé
- Liaison avec les services PN et PM
- Strict respect des procédures de travail et règles de confidentialité, des RGPD et textes réglementaire relatifs à la vidéosurveillance et vidéo verbalisation
- Rédaction des registres (activité CSUi, bulletins, réquisition, visiteurs, autres registres et rapports administratifs)
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents.
- Réaliser les compte-rendu au responsable de la vidéo protection, aux élus et au directeur

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4917975

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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