régisseur général H/F - EC21621

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Offre publiée le 09/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
VILLE de LEVALLOIS-PERRET

Lieu de travail

92 - LEVALLOIS PERRET (Code postal 92300) Voir sur une carte

Description de l'offre

régisseur général H/F - EC21621 Au sein de la Direction des Spectacles Vivants et sous la direction du Directeur Technique, vous êtes en charge du suivi technique des différentes manifestations programmées en salle Ravel.

Vos missions

Votre rôle consistera notamment à :

Encadrer et manager l'équipe :
- Encadrer le personnel technique d ... dre des évènements et établir les emplois du temps ;
- Recruter des personnel supplémentaires (intermittents) ;
- Remplacer le Directeur Technique en cas d'absence.

Assurer le suivi technique :
- Organiser la logistique et la partie technique après étude des dossiers techniques des spectacle
- Elaborer et gérer les coûts de production ;
- Gérer les locations de matériel et les acquisitions en lien avec le Directeur Technique ;
- Suivre la maintenance technique du matériel ;
- Gérer la régie générale et accueillir les productions
- Aide aux (dé)chargements et (dé)montages plateau

Assurer le suivi de l'hygiène et de la sécurité
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux salles de spectacles.

Les particularités du poste :
- Port de charges;
- Horaires atypiques et modulables en fonction des nécessités de service liées à l'organisation des spectacles (implantation des lumières, répétitions, représentations, démontages, temps de maintenance);
- Disponibilité en soirées, les week-ends et jours fériés

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4916298

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conservateur / Conservatrice du patrimoine (Code ROME : K1602)

Autre appellation de l'offre : Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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