médiateur culturel patrimonial château ducs bourbon H/F - EC21817
Offre publiée le 09/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ville de MONTLUCON
Lieu de travail
03 - MONTLUCON (Code postal 03100) Voir sur une carte
Description de l'offre
médiateur culturel patrimonial château ducs bourbon H/F - EC21817 D ... dre de l'ouverture au public du Château des Ducs de Bourbon, placé sous l'autorité du Responsable du service des Publics et de l'Action culturelle et événementielle, le médiateur culturel et patrimonial aura pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation (visites guidées, ateliers, conférences...).
Missions principales :
- Concevoir en lien avec la Responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre
- Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition.
- Proposer des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics.
- Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d'accompagnement-)
- Prendre les réservations et organiser les plannings de visites des groupes scolaires et des groupes adultes.
- Communiquer sur les événements et les projets culturels
- Accueillir, informer et accompagner le public
- Participer en roulement à l'ouverture et fermeture de la structure
- Animer des débats, des conférences, des rencontres-
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4916096
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG- (Code ROME : M1301)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.