ADJOINT RESPONSABLE DE SECTEUR REMONTEES MECANIQUES - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


POUR COMPLÉTER NOTRE SERVICE RM, nous recherchons un
ADJOINT RESPONSABLE DE SECTEUR REMONTEES MECANIQUES (H/F) EN CDD
POUR L'EXPLOITATION D'ÉTÉ 2025
 
_Au sein de la Direction Remontées Mécaniques et sous l'autorité du responsable d'exploitation RM, vous participerez à l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques._
 
A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE.
* Encadrer une équipe, au quotidien : l'hiver en soutien de votre Responsable de secteur
* Gérer et animer une équipe au regard des objectifs fixés en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l'implication du personnel, tout en facilitant les projets et initiatives
* Participer à la formation au poste de travail de tout nouvel embauché
* Contribuer à l'appréciation de la performance de vos équipes
* Assurer le maintien et le développement des compétences au sein de l'équipe
* Participer à l'élaboration des plannings en fonction des besoins en compétences
* Relayer les projets d'entreprise et faciliter l'accueil de nos clients sur le terrain
* Participer à la réalisation de la maintenance courante des appareils (notamment hors saison d'hiver)
* Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations en relation avec le service Technique
* Garantir la sécurité des clients et du personnel en mettant en œuvre les actions adaptées et de vous assurer de la conformité des matériels utilisés sur le secteur
CONDITIONS D'EMBAUCHE.
* Poste à pourvoir en CDD, à temps complet, à compter du 1er juillet 2025



Profil recherché :


_VOUS._
* Appréciez le travail en équipe et avez des aptitudes relationnelles certaines et reconnues
* Aimez l'échange et faites preuve de bienveillance à l'égard des équipes en ayant, par la même, un comportement exemplaire
* Communiquez de façon positive et adaptez les messages auprès de votre équipe
* Faites preuve de disponibilité et réalisez des visites régulières auprès de vos salariés afin de recenser leurs besoins quotidiens en proposant une solution ajustée dans les meilleurs délais
* Etes empathique, savez écouter, décider et expliquer vos actions afin qu'elles soient comprises par vos interlocuteurs
* Etes particulièrement soucieux de la satisfaction client
* Utilisez l'informatique et les outils bureautiques
* Maîtrisez une langue étrangère (c'est un plus)
* Etes force de proposition