gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Entreprise spécialisée dans le Retail
Le poste :

Gestionnaire Paie & Dossiers RH (H/F) - Paris 12- Lieu : Paris (75) - Secteur Retail / Distribution
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Entreprise : Groupe multi-enseignes - Activité orientée BtoC - Environ 500 collaborateurs
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Vos missionsAu sein d'une structure RH à taille humaine, rattaché(e) à la responsable du pôle paie, vous prendrez en charge :

- Le recueil, le traitement et la saisie des éléments variables,
- Le lancement, la vérification et la sécurisation des paies dans les délais impartis,
- La gestion des fins de contrat : documents associés, soldes de tout compte,
- La production des déclarations sociales via DSN,
- Le suivi administratif global du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, affiliations, dossiers RH),
- La gestion des visites médicales, des arrêts de travail et des prestations de prévoyance,
- Le suivi des avantages type titres-restaurant,
- Le lien quotidien avec les collaborateurs pour toute question relative à la paie, aux congés ou à leur situation RH.



Profil recherché :

Profil recherché Formation : bac+2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines
- Expérience : 1 an minimum dans une fonction similaire en environnement multi-sites
Outils : Maîtrise d'Excel indispensable ; la connaissance de Sage Paie est un plus significatif
Qualités requises : Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service et travail en équipe
Rémunération & avantages
- Rémunération annuelle brute : 30K- à 34K- selon profil
- Tickets-restaurants (valeur faciale : 9?)
- Possibilité de télétravail partiel