Agent développeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Agent chargé de promouvoir et de diffuser les produits ou services développés par la chambre de métiers et de l'artisanat auprès des entreprises de son ressort et des différents publics auxquels elle s'adresse et de faciliter leur mise en œuvre.
MISSIONS PRINCIPALES
Promouvoir l'apprentissage et la visibilité du CFA régional :
- Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des
entreprises et des prescripteurs,
- Présenter le CFA, son offre de formation et ses atouts auprès des jeunes, des entreprises et
des prescripteurs,
- Informer sur les conditions d'un contrat d'apprentissage et d'embauche des apprentis,
- Conseiller sur la mise en place de parcours d'apprentissage,
- Travailler en proximité avec les prescripteurs locaux
Identifier et prospecter les entreprises privées/publiques susceptibles d'accueillir un apprenti
- Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé et/ou
des établissements publics,
- Entretenir et développer un réseau d'entreprises pour connaitre les besoins du territoire en
matière de formation par apprentissage,
- Participer aux différents temps organisés (job-dating, portes ouvertes, forums...)
Conseiller les employeurs :
- Informer les employeurs de manière globale sur l'apprentissage : la formation, les rôles et
missions des maîtres d'apprentissage, les mesures incitatives, simulation du coût global du
recrutement d'un apprenti...
- Identifier les besoins en compétences et donc en formation des entreprises.
- Aider les employeurs dans la recherche de candidats,
Conseiller les jeunes et les familles :
- Informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage,
- Etre présent sur les salons et forums,
- Aider les jeunes sur la mise en forme de leur projet, sur la recherche d'entreprises, sur la
préparation des entretiens,
- Accompagner les jeunes et les familles dans les différentes démarches,
- Assurer le suivi du recrutement des apprentis

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR
- Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
- Environnement, enjeux et organisation des CFA
- Environnement institutionnel et partenarial des CMA
- Commerce - Vente - Marketing
- Droit de la concurrence
SAVOIR FAIRE
- Analyser et prendre en compte un contexte
- Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
- Identifier un besoin, une attente
- Négocier
- Animer un réseau
SAVOIR ETRE
- Diplomatie
- Aisance relationnelle
- Persévérance
- Sens de l'initiative
- Autonomie